منتديات شباب إرسموكن ®

عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة منتديات شباب إرسموكن
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة
المنتدي

منتديات شباب إرسموكن ®


 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصوربحـثالمجموعاتالتسجيلدخول
    
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
المواضيع الأخيرة
» حمل ملف الدورة التكوينية بأكلوا حول التخطيط المجالي و التدبير المتمحور حول النتائج ( الملف على شكل PPT)
السبت يوليو 25, 2015 9:02 pm من طرف houbib

» برنامج الرائد في العمل الجمعوي
السبت أبريل 25, 2015 5:15 am من طرف abayada

» معلومات حول انشاء تعاونية فلاحية
الأحد أبريل 05, 2015 3:26 pm من طرف jdaycom

» كتاب جديد حول مالية الجماعات المحلية
السبت يونيو 14, 2014 2:24 am من طرف tayeb79

» مشاريع جمعيات رسموكة في اطار INDH
الأربعاء مايو 21, 2014 4:56 am من طرف بو الحسام

» جمعية أفوس غفوس - أيت ابراهيم أيوسف - تنظم يوما طبيا
الأربعاء مايو 21, 2014 4:41 am من طرف بو الحسام

» جمعية تعاونية بغزة
الثلاثاء مايو 20, 2014 3:59 am من طرف بو الحسام

» تاسيس جمعية اقليمية بتزنيت
الثلاثاء مايو 20, 2014 3:56 am من طرف بو الحسام

» مجموعة من الوثائق الخاصة بالجمعيات
السبت مايو 17, 2014 1:40 pm من طرف rahim05

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
lahoucine
 
جمعية الفيض
 
vendredi13
 
جمعية إشخنتن
 
profbrahim
 
abde
 
ultras imazighne
 
hakan
 
jamilatarsmoukt
 
مركز رفع الصور و الملفات

راديو - بث مباشر -
تلفزة
 
 
 

صوت و صورة
المواضيع الأكثر نشاطاً
المشرف المميز ( جمعية الفيض ) يجلس على كرسي الإعتراف
أمرير في مواجهة المجلس الجهوي للحسابات
محكمة شباب إرسموكن
بطاقة التعارف لجميع الأعضاء.
برنامج الرائد في العمل الجمعوي
العضو '' جمعية إشخنتن '' يجلس على كرسي إعتراف المنتدى
Les membres du conseil communal de Arbaa rasmouka
العضو '' علي النجاري '' رئيس جمعية عوجة على كرسي اعتراف المنتدى
من وراء فرملة المشاريع في عهد محمد أمرير
توشيح للأعضاء الأكثر نشاطاً في المنتدى..
جبهة إرسموكن ضد التحديد الغابوي

المتواجدون
أصدقاؤنا في الفيسبوك

شاطر | 
 

 تعويضات وزيادات في أجور أعوان الوظيفة العمومية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
الإدارة
الإدارة
avatar

ذكر
الجوزاء عدد المساهمات : 835
نقاط : 5023
السٌّمعَة : 3
تاريخ الميلاد : 02/06/1977
تاريخ التسجيل : 30/09/2009
العمر : 40
العمل : أستاذ
المزاج المزاج : هادئ
تعاليق : نعيب زماننا و العيب فينا××××ومالزماننا عيب سوانا

البطاقة الشخصية
آه آه: ليس من العار أن نسقط .. ولكن العار أن لا نستطيع النهوض

مُساهمةموضوع: تعويضات وزيادات في أجور أعوان الوظيفة العمومية    الأربعاء يوليو 28, 2010 4:40 am

تعويضات وزيادات في أجور أعوان الوظيفة العمومية
ستعرف أجور أعوان الوظيفة العمومية زيادات مهمة بداية من الشهر تنضاف إليها تعويضات مهمة عبارة عن "بريمات " سيتوصلون بها على شكل دفعات بداية من الشهر الجاري،ويتعلق الأمر ب 01400 عون ينتمون إلى جميع القطاعات والوزارات . وذلك تنفيذا لاتفاق إلغاء السلاليم الدنيا بين المحكمة والنقابات .
وسيتوصل الأعوان هذا الشهر بتعويض قدره 4000درهم بالاضافة إلى زيادة مهمة في الأجر يتم توزيعها حسب السلاليم سيتسلمها الأعوان بداية من هذا الشهر . وسيستفيد الأعوان بداية من هذا الشهر من حذف السلاليم الدنيا،وهكذا سيتم خلال هذا الشهر انتقال الأعوان المرتبين في السلم 1 إلى السلم 2 مع زيادة في أجرهم الشهري ومنحهم تعويض قدره 4000درهم عبارة عن" بريم" وفي شهر غشت المقبل سيتم انتقال نفس هذه الفئة من السلم 2 إلى السلم 4 مع منح تعويض كذلك قدره 4000درهم ك "بريم" وسيتم خلال المرحلة الثالثة الانتقال من السلم 4 إلى السلم 5، وبذلك سيتم إلغاء السلاليم الدنيا بصفة نهائية. ولقد ظل موظفو الوظيفة العمومية ذوي السلالم الدنيا يعيشون أوضاعا مزرية ظلوا يقبعون طيلتها في السلاليم الدنيا،وبأجور زهيدة تقل في الكثير من الحالات على الحد الأدنى للأجور ، خصوصا في ظل تأخر تفعيل القرار الحكومي القاضي بإلغاء الحد السلالم من الوظيفة العمومية. ويذكر ان المكتب الوطني للاتحاد النقابي للموظفين. قد اعتبر في وقت سابق : أن الجولة الأخيرة للحوار الاجتماعي التي انطلقت بتأخر كبير في شهر ماي الماضي، لم تعط أدنى نتائج ملموسة فيما يخص المطالب الأساسية والملحة للموظفات والموظفين، وفي مقدمتها الزيادة العامة في الأجور، والإجراءات الأخرى لتحسين الدخل، والترقية الاستثنائية منذ 2003 بالنسبة لإصلاح نظام التقاعد الخاص بالموظفين،يؤكد المكتب الوطني رفض الاتحاد النقابي للموظفين لتوصيات المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد الصادرة مؤخرا والمتعلقة برفع سن التقاعد من 60 سنة إلى 62 سنة والزيادة في نسبة الاقتطاعات للموظفين لتمويل الصندوق،واحتساب التقاعد على أساس معدل الرواتب للسنوات الثمانية الأخيرة بدل آخر مرتب للموظفين، ويذكر بموقف الاتحاد النقابي للموظفين بشأن حل أزمة الصندوق المغربي للتقاعد والمتجسد أساسا في الرفع من مساهمة الدولة في تمويل الصندوق المغربي للتقاعد حتى يصبح نصيبها في التمويل هو الثلثين مقابل الثلث للموظفين، كما هو الشأن بالنسبة لصناديق التقاعد الأخرى وحتى بالنسبة للنظام العسكري لهذا الصندوق نفسه.


28/7/2010
zapress



[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://rasmouka.ahlamontada.com
 
تعويضات وزيادات في أجور أعوان الوظيفة العمومية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات شباب إرسموكن ® :: «۩۞۩- منتدى المواضيع العامة -۩۞۩» :: منتدى الصحافة وآخر الأخبار-
انتقل الى: